Gemlik Gübre Fabrikası’na ait limanda çalışan Gemlikli İşçiler, 2010 yılında çalışmaya başladıkları limandan bu yıl 23 Aralık’ta çıkarılmışlardı. Yaşanan olayla ilgili basın açıklaması yapan işçiler “Anayasal hakkımızı kullandık sendikaya üye olduk, işten atıldık” dediler.
Fabrikanın 2010 yılından beri kendilerine birçok vaatlerde bulunduğunu ancak işten çıkarıldıkları güne kadar hiçbirinin yerine getirilmediğini dile getiren liman çalışanları puantör olarak işe başladıklarını söylediler. Yapılan basın açıklamasının devamı ise şu şekilde
“2013 Ocak ayında Gemlik Gübre Liman Çalışanları’nın Gemport kadrosuna geçirileceği ve oradaki çalışanlarla aynı haklardan yararlandırılacağı söylendi. 2015 yılında 6 ay süreyle Gemport Limanı’nda çalıştırıldık. Çalıştığımız süre içerisinde Gemport yöneticileri tarafından işimizle alakalı her birimde çalıştırıldık. Gemporta geçiş yaptığımızda alacağımız haklar ve yapacağımız işler hakkında etraflıca bilgilendirildik. Geçiş sürecini beklediğimiz zaman aralığında Gemlik Gübre Limanı tarafında yapılan gemi operasyonları Gemport yönetimi tarafından yönetilmekteydi ve gemi operasyon bilgileri tarafımızdan Gemport yönetimine iletilmekteydi. Gemlik Gübre Yönetimi biz liman çalışanlarını toplayarak 2016 yılı Haziran ayında Gemport Limanı’nda çalışabilmemiz için Gemlik Gübre kadrosundan ayrılıp yine aynı şahsa ait Yılfert Liman İşletmeciliği adı altında kurulacak olan yeni şirkete geçmemizi istedi ve toplu halde Yılfert Liman İşletmeciliği’ne geçişimiz yapıldı. 2016 yılı Ekim ayında Gemport Yönetimi ve Yılfert Liman İşletmeciliği çalışanları arasında bir toplantı düzenlendi. Bizlere hem Gemport hem Yılfert tarafında çalışmamız söylendi. Sebebi de yakın zamanda mevcut birleşmenin olacağı, Gemport tarafındaki çalışan eksikliği nedeniyle hemen ertesi gün çalışmaya başlamamız gerektiğiydi. Bizler haklarımızla ilgili sorular sorduğumuzda bize muğlak cevaplar verildi. Bize verilen cevaplar bizi tatmin etmediğinden ve Gemport tarafında bizi sendikasız olarak çalıştırmak istediklerini hissettiğimizden, 2016 yılı Kasım ayında Yılfert Liman Çalışanları olarak anayasal hakkımız olan sendikal üyelik başvurusunu yaptık. Sendikal üyeliğimiz işletme tarafından duyulunca yöneticilerin bizlere olan tavrı günbegün değişmeye başladı. 23.12.2016 tarihinde saat 16:00’da Gemlik Gübre Personel Müdürlüğü tarafından fabrikaya çağırıldı. Fabrikaya gittiğimizde iş akdinin feshi başlığı altında bir dosya verildi ve imzalamamız istendi. Bizler nedenini sorduğumuzda Gemlik Gübre Yönetimi kendilerinin bu kararla alakalı olmadıklarını, bu kararın Gemport Yönetimi tarafından alındığını bize ilettiler ve ısrarla dosyayı imzalamamızı istediler.
Dosyada yazanlar şunlardır: ‘Şirketimiz Yılfert İşletmeleri olarak Gemlik Gübre Sanayii altındaki limanı işletmek için kurulmuş olup bu işle ilgili faaliyet sürdürme planı yapmıştır. Ancak yapmış olduğu plan gerçekleşmemiş olup liman tamamen Gemport liman işletmelerine kiraya verilmiştir. Bu nedenle Yılfert Liman İşletmeleri liman faaliyetlerini yapamayacağından dolayı işinize son verilmiştir.’
Bize sunulan bu saçma bahane şu şekilde çürütülebilir: Bizler zaten iki seneden fazla süredir operasyonel olarak tamamen Gemport Yönetimi tarafından yönetiliyorduk. Biz işten çıkarıldıktan sonra puantör pozisyonda 3 kişi işe alınmış ve halen puantör alımı ilanı internet üzerinde yayınlanmakta.
Şimdi soruyoruz sizlere:
Gemlik Gübre, Yılport, Gemport, Kocaeli Rota, Yılfert gibi birçok liman işletmeciliği sahibi Yıldırım Holding her İ.K. sayfasında çarşaf çarşaf iş ilanı verirken ve limanlarına liman katarken bu yedi işçiyi kış günü neden ekmeğinden ettin? Madem size işçi lazım yıllardır size ekmek veren işçileri neden çalıştırmadınız? Yıllardır hiçbir sorun yaşamadan, herhangi bir savunma, tutanak yememiş işçileriniz sendikaya üye olduktan on gün sonra nasıl işe yaramaz oldu da apar topar yalandan bahanelerle işten attınız?
Yıldırım Holding! Sendikal hak, anayasal bir haktır. Bizi işten atarak hukuk tanımaz sendika düşmanı tavrını ortaya koydun. Sendikalı çalışmak anayasal bir haktır. Sendikalı olduk işten atıldık. İşimizi geri istiyoruz”
Çalışanlar, basın açıklamalarını “Gerekeni kamuoyunun takdirine ve vicdanına sunuyoruz” diyerek bitirdiler.